Lunes, 21 de septiembre de 2026
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Salarios privados: la mejora depende de dónde se coloque la línea de partida

El poder adquisitivo de los sueldos formales varía según el mes inicial del cálculo, mientras que los rubros de vivienda y transporte acumulan incrementos muy por encima del índice general.

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Soledad AriasEconomía y comercio · 21 DE SEPT DE 2026 · 2 min de lectura

Según datos del Índice de Salarios del INDEC, el poder de compra de los sueldos privados registrados muestra una mejora del 9% cuando la comparación arranca en enero de 2024, pero registra una caída del 3,6% al incorporar diciembre de 2023 a la serie. Esa diferencia de signo, según el punto de partida elegido, responde al salto inflacionario de fines de 2023, cuando la variación mensual de precios alcanzó el 25,5%.

Vamos a los números

Al tomar enero de 2024 como inicio, los precios acumulan un aumento del 234,7% hasta el mes de cierre, que no se encuentra especificado en la fuente. En ese mismo período, el rubro vivienda, agua, electricidad y gas trepa cerca del 530%, mientras que el transporte registra un alza del 274%. Se trata de incrementos claramente superiores al promedio nacional, lo que ayuda a explicar por qué una mejora salarial medida contra el índice general no se traduce de manera automática en mayor dinero disponible para los hogares.

La composición del gasto de cada familia termina de definir el resultado. Quienes destinan una proporción alta del ingreso a alquileres, expensas, tarifas de servicios y boletos de transporte pueden experimentar una pérdida efectiva de poder adquisitivo aun cuando su sueldo acompañó la inflación promedio.

  • Privados registrados: mejora real del 9% desde enero de 2024 y caída del 3,6% al incluir diciembre de 2023.
  • Empleados públicos: pérdidas reales de entre el 0,7% y el 16,5% en ambos escenarios.
  • Asalariados informales: mejoras reales de entre el 85% y el 115%, desde niveles muy deteriorados; representan más del 44% de los asalariados.
  • Vivienda, agua, electricidad y gas: suba cercana al 530% desde enero de 2024.
  • Transporte: incremento del 274% en el mismo período.

Qué mide cada indicador

El RIPTE releva remuneraciones brutas de empleados formales con más de trece meses de antigüedad y deja afuera tanto a quienes no cumplen ese requisito como a los trabajadores no registrados. El Índice de Salarios del INDEC, en tanto, distingue tres universos: empleo privado registrado, empleo público y empleo informal. La comparación con diciembre del año anterior y con el promedio nacional, en cada caso, permite dimensionar con más claridad la magnitud de las variaciones.

A la evolución de los sueldos se suma otro dato relevante: según el SIPA, se perdieron más de 240.000 puestos de trabajo privados registrados durante el período analizado. La variación salarial, por sí sola, no alcanza para describir la situación laboral, ya que queda fuera de esa comparación la dimensión del empleo destrukt.

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Soledad AriasEconomía y comercio

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