Salarios del personal de casas particulares: suba escalonada del 1,7% en octubre y nuevo piso horario por categoría

El personal de casas particulares percibe desde el 1° de octubre nuevos salarios mínimos, producto de la Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La normativa fija un esquema de incrementos mensuales que se aplica de manera escalonada entre agosto y diciembre, con subas del 1,9%, 1,8%, 1,7% y 1,6% en los últimos dos meses del año, respectivamente.

Cómo se aplican los porcentajes y qué se incorpora al básico

El ajuste alcanza tanto a quienes cobran por hora como a quienes perciben una remuneración mensual, en todas las categorías contempladas en el régimen. De forma paralela, desde octubre se incorpora al salario básico el 50% de la suma no remunerativa que se abonó en agosto, un adicional cuyo monto original oscila entre 8.000 y 20.000 pesos, según la cantidad de horas semanales trabajadas.

Valores mínimos, adicionales por zona y por antigüedad

• Los pisos por hora varían según la categoría del personal y de si la modalidad incluye retiro o no.
• Las horas extra en días comunes se abonan con un recargo del 50%; el adicional sube al 100% cuando se labora sábados después de las 13, domingos o feriados.
• Se mantiene el plus del 31% para domicilios ubicados en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el Partido de Patagones, provincia de Buenos Aires.
• La antigüedad se reconoce con un adicional equivalente al 1% del salario por cada año trabajado con el mismo empleador.

El esquema de incrementos fue acordado en el marco de las negociaciones paritarias del sector, con el propósito de ordenar la actualización de los haberes del personal de casas particulares en el tramo final del año. Las empleadas y los empleadores pueden consultar los valores vigentes en el portal del organismo y verificar que la liquidación del mes en curso ya refleje los nuevos mínimos antes de cerrar los pagos.