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La vendimia urbana se frena el lunes 28: el comercio cierra sus puertas por el Día del Empleado y el kilo de uva se paga más caro en la verdulería

Supermercados, shoppings y negocios del rubro evalúan no abrir el lunes 28 de septiembre por el traslado del Día del Empleado de Comercio; quienes deban trabajar cobrarán el doble, según lo previsto por la Ley de Contrato de Trabajo.

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Ernesto AramayoVitivinicultura · 27 DE SEPT DE 2026 · 2 min de lectura

La jornada del lunes 28 de septiembre encuentra a los consumidores argentinos frente a un escenario atípico en las góndolas y en los centros de compra: la posibilidad cierta de encontrar supermercados, shoppings y una parte considerable del comercio minorista con sus persianas bajas, a raíz del traslado del Día del Empleado de Comercio, originalmente previsto para el sábado 26.

La medida, consensuada entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias del sector, se formalizó mediante una circular emitida el 7 de septiembre y conserva los alcances de la ley 26.541, sancionada el 10 de diciembre de 2009. La norma dispone que los empleados del rubro no presten tareas en esa fecha, equiparándola en sus efectos a un feriado nacional.

Por qué se mueve la celebración

La commemoración original se fija cada 26 de septiembre en recuerdo de la sanción, en 1934, de la ley 11.729, que reguló las relaciones laborales del comercio e incorporó derechos tales como las licencias por enfermedad y accidente y la indemnización por despido. Al haber caído en sábado este año, las partes convinieron correrla al lunes siguiente para preservar la jornada efectiva de descanso.

Cómo impacta en la apertura de los locales

La decisión final quedará en manos de cada establecimiento. Las grandes cadenas de supermercados y la mayoría de los centros comerciales anticiparon que permanecerán cerrados, aunque la adhesión no será homogénea y algunos negocios de barrio podrían mantener su atención al público. En consecuencia, el consumidor enfrenta una jornada con horario irregular y es recomendable consultar con cada local antes de trasladarse.

Para los empleados que deban concurrir a su puesto, la ley dispone el pago del doble de la jornada habitual, en línea con el tratamiento previsto por la Ley de Contrato de Trabajo para los feriados. El reconocimiento es obligatorio para todo empleador que requiera la asistencia de su personal.

  • Supermercados y shoppings: prevén cerrar, aunque la adhesión es voluntaria y puede variar por comercio.
  • Trabajadores que asistan: cobrarán el doble, conforme a la Ley de Contrato de Trabajo.
  • Origen de la fecha: 26 de septiembre, en recuerdo de la ley 11.729 de 1934 sobre relaciones laborales del comercio.
  • Motivo del traslado: el 26 cayó sábado y se corrió al lunes 28.
  • Marco legal: ley 26.541, que equipara la jornada a un feriado nacional.
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Ernesto AramayoVitivinicultura

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