El régimen que compatibiliza cosecha y planes sociales seguirá activo hasta septiembre de 2027

Para miles de familias rurales dispersas a lo largo y ancho del territorio argentino, la temporada de cosecha plantea año tras año una disyuntiva tanto práctica como económica difícil de resolver: aceptar un trabajo registrado en una finca, una bodega o un establecimiento ganadero podía implicar, hasta no hace demasiado tiempo, perder de manera automática los planes sociales que sostienen el hogar durante los meses en los que el campo no ofrece empleo formal. Un régimen puesto en marcha en 2021 vino a resolver ese conflicto permitiendo que el empleo registrado y los beneficios sociales coexistan, y acaba de ser prorrogado hasta el 1 de septiembre de 2027 a través del Decreto 1204/2026, publicado esta semana en el Boletín Oficial.

A quiénes alcanza la medida

La normativa aplica a los trabajadores que se desempeñan bajo las modalidades de empleo temporario o permanente discontinuo previstas en la Ley de Trabajo Agrario, así como a quienes realizan tareas agropecuarias mediante contratos eventuales y a los comprendidos en Convenios de Corresponsabilidad Gremial, los esquemas de articulación entre el Estado nacional, las provincias y los distintos eslabones de las cadenas agroindustriales para formalizar los aportes de los trabajadores zafreros. Según las estimaciones oficiales, alrededor de 50.000 personas están alcanzadas en forma directa por la prórroga, mientras que unos 83.000 hijos de aportantes se ven beneficiados de manera indirecta a través de las asignaciones familiares.

Qué beneficios se pueden conservar durante la cosecha

• Asignaciones familiares por hijo, con un piso equivalente al cien por ciento del valor de la Asignación Universal por Hijo, lo que garantiza un ingreso mínimo a los hogares con menores a cargo independientemente de la duración de la temporada.
• Tarjeta Alimentar, que mantiene su vigencia sin importar la extensión del contrato registrado.
• Programa Volver al Trabajo, cuya compatibilidad con el empleo temporario se preserva siempre que se cumplan las condiciones vigentes en cada caso particular.
• Demás prestaciones sociales compatibles, según la situación particular de cada trabajador y su grupo familiar.

El decreto establece, además, una cláusula de transición para los casos en los que la relación laboral se prolongue de manera continua por más de seis meses: a partir de ese umbral, ciertos beneficios monetarios de programas sociales —con excepción expresa de la Tarjeta Alimentar— pasan a computarse como parte integrante del salario, en una decisión que apunta a facilitar el pasaje progresivo hacia un empleo formal pleno sin que el trabajador sufra una caída abrupta en sus ingresos durante ese proceso.

Incentivos para los empleadores y advertencia gremial

El esquema también contempla una reducción de las contribuciones patronales para los empleadores que contraten bajo estas modalidades, un incentivo diseñado para promover la registración laboral en el sector agropecuario, históricamente afectado por altos niveles de informalidad, en particular durante los picos de cosecha. En ese contexto, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) había advertido, antes de la renovación, que unos 120.000 puestos de trabajo rural estaban en riesgo en todo el país por la incertidumbre que generaba la posible caída del régimen. Desde la entidad gremial consideraron que la experiencia acumulada durante los últimos años demostró que el mecanismo resulta fundamental para sostener la actividad en las economías regionales.

Con la prórroga ya en vigencia, el sector agropecuario argentino cuenta con un marco previsible para organizar las próximas campañas. Para los productores vitivinícolas, frutícolas, hortícolas y tabacaleros que dependen de mano de obra estacional, la medida despeja una de las principales preocupaciones administrativas y financieras de cada temporada, mientras que para los trabajadores representa la posibilidad de sumar ingresos formales sin resignar la red de contención social que, en muchos casos, sostiene a las familias durante el resto del año.