El Gobierno extendió por un año el piso de asignaciones familiares para los trabajadores rurales temporarios

El Gobierno nacional oficializó la continuidad, por doce meses más, del régimen que asegura un piso de asignaciones familiares equivalente al 100% de la Asignación Universal por Hijo (AUH) para los trabajadores rurales contratados bajo modalidades temporarias o estacionales. La prórroga, dispuesta por el Decreto 1204/2026, rige desde el 1 de septiembre de este año y fue publicada en el Boletín Oficial, según pudo confirmar este medio.

A quiénes alcanza la medida

La norma está dirigida específicamente al personal temporario y a los permanentes discontinuos encuadrados en el Régimen de Trabajo Agrario, así como a quienes se vinculan bajo contrato de temporada para tareas agropecuarias conforme a la Ley de Contrato de Trabajo. Quedan fuera del esquema, en cambio, los trabajadores rurales con contrato permanente continuo, cuya cobertura se rige por las reglas generales del sistema de asignaciones familiares.

El régimen original fue establecido en 2021 con el objetivo explícito de incentivar el empleo registrado en las economías regionales, donde la cosecha y otras actividades agrícolas concentran mano de obra contratada por períodos cortos o de manera discontinua. La prórroga actual fue reclamada antes del vencimiento del plazo anterior por gremios del agro, asociaciones de productores y referentes de economías regionales.

• El piso de las asignaciones familiares para temporarios y permanentes discontinuos se mantiene en el 100% del valor de la AUH.
• La vigencia es por doce meses, desde el 1 de septiembre de 2026.
• Se preserva la compatibilidad entre el empleo registrado y ciertos planes sociales, según las normas de cada programa.
• No se modifican las escalas salariales del Régimen de Trabajo Agrario.
• No se alteran los aportes y contribuciones patronales del sector.