ARCA automatiza la liquidación mensual del personal doméstico con el "Recibo Asistido"

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) habilitó una nueva funcionalidad dentro del servicio "Personal de Casas Particulares" de su página web que permite a los empleadores generar el recibo de sueldo del personal doméstico de manera automática, a partir de los datos registrados en el organismo y de la normativa laboral aplicable a cada relación de trabajo. La herramienta se denomina "Recibo Asistido" y se inscribe en el proceso de digitalización del vínculo entre empleadores y trabajadores del régimen especial.

Según informó el propio organismo, el sistema precarga la información del empleado y los conceptos remuneratorios y deducciones que corresponden al período liquidado. El empleador conserva la potestad de revisar cada uno de los importes sugeridos, aceptarlos o rechazarlos, y, en este último caso, reemplazarlos por el valor que considere correcto o agregar conceptos adicionales seleccionados desde un menú con opciones predefinidas.

Cómo se utiliza el sistema

Para acceder al servicio, el empleador debe ingresar al sitio de ARCA con Clave Fiscal nivel 2 o superior y seleccionar al trabajador correspondiente. Luego debe elegir la opción "Generar recibo de sueldo", indicar el período a liquidar, la modalidad de contratación, la remuneración pactada y la cantidad de horas trabajadas en el mes. Con esos datos, el sistema calcula automáticamente los conceptos que integran la liquidación y los presenta para su validación. Una vez confirmados, el comprobante queda disponible en formato digital y reemplaza al tradicional recibo en papel.

Vamos a los números: el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares contempla actualmente categorías que van desde el personal con retiro hasta el personal sin retiro, con modalidades por hora o mensual. Las remuneraciones son fijadas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, con actualizaciones periódicas que se aplican de manera uniforme en todo el país, motivo por el cual la herramienta puede operar con criterios estandarizados a nivel nacional.

El tributarista Sebastián Domínguez, socio del estudio SDC Asesores Tributarios, señaló al ser consultado sobre el alcance de la nueva herramienta que "la asistencia del sistema no libera al empleador de la obligación de verificar y corregir los importes cuando corresponda, ni de informar todos los conceptos que integran la liquidación. La responsabilidad sigue siendo del empleador".

Qué cambia con la medida

• El recibo se emite en formato digital desde el sitio de ARCA, lo que desplaza el uso de comprobantes en papel.
• El sistema precarga los datos del trabajador y calcula automáticamente los conceptos del período, lo que simplifica la tarea mensual del empleador.
• La posibilidad de editar los importes y agregar conceptos mantiene el control del empleador sobre la liquidación final.
• La medida se enmarca en el recibo electrónico obligatorio para trabajadores registrados, vigente desde el 1 de junio de este año, y extiende esa modalidad al régimen de casas particulares.

En el plano operativo, la implementación apunta a reducir la carga administrativa de los empleadores y a brindarles a los trabajadores un comprobante digital verificable, en línea con el proceso de formalización que el organismo viene profundizando en distintos segmentos del mercado laboral. El sistema aplica a todos los vínculos laborales inscriptos bajo el Régimen de Casas Particulares y no distingue por jurisdicción, dado que se trata de un régimen de orden nacional con parámetros retributivos únicos para todo el territorio.